Los principales trabajadores de la salud deben indicar su estado de vacuna Govt-19 si su empleador lo solicita en virtud de una nueva orden que pronto emitirá el HSE.
Esto sigue a la decisión del Comisionado de Protección de Datos de que la vacuna puede considerarse una «medida de precaución necesaria» en determinadas circunstancias, incluidos los principales servicios de salud.
HSE les escribe a los empleados que otros miembros del personal y los pacientes pueden buscar información sobre el estado de su vacuna como parte de una evaluación de riesgos. Tiempos irlandeses.
Un nuevo enfoque de HSE mostraría a los empleados alejándose de las tareas que enfrentan, donde se considera el riesgo.
Riesgo general
Sin embargo, si un cambio aumenta el riesgo general, la persona puede quedar en ese puesto, por ejemplo, en una situación en la que no hay personal calificado disponible para reemplazarlo.
El Comisionado de Protección de Datos descubrió que no existía una base legal para que los empleadores recopilaran información sobre el estado de vacunación de los empleados.
Sin embargo, se considera una «medida de seguridad necesaria» en circunstancias excepcionales como la salud del plomo.
H.S.E. Si bien la mayoría de los empleados dicen que han aprovechado la oportunidad para vacunarse, no proporciona estadísticas sobre la disminución del número.
El Comisionado de Protección de Datos dijo que el procesamiento de datos de vacunas «representa una recopilación de datos innecesaria y excesiva y no existe una base legal clara para ello».
Este es «particularmente el caso» en ausencia de asesoramiento de salud pública sobre la recopilación de tales datos.
La directriz establece que las políticas de salud pública actuales describen una situación específica en la que una persona debe ser vacunada como una «medida de salud y seguridad en el lugar de trabajo».
«Puede haber circunstancias adicionales, como la provisión de servicios de salud líderes, en las que la vacuna puede considerarse una medida de precaución necesaria, sujeta a la orientación específica del departamento correspondiente».
Señala que los médicos deben vacunarse contra las enfermedades infecciosas comunes en consulta con el Consejo Médico.
«En estas circunstancias, un empleador puede estar en condiciones de procesar los datos de las vacunas sobre una base legal».
La distancia física, las máscaras, la ventilación y las tareas del hogar son parte de los protocolos gubernamentales en el lugar de trabajo «independientemente de la lista de vacunas».
«Antes de considerar si el conocimiento del estado de vacunación es una medida necesaria, hay una gran variedad de pasos que los empleadores deben seguir para mantener la seguridad en el lugar de trabajo».
Informacion personal
Los empleadores deben implementar todas estas medidas para evitar procesar los datos personales de los empleados «en primer lugar».
La Ley de Protección de Datos proporciona protección adicional para el estado de vacunación de una persona, mientras que la decisión de vacunar es voluntaria.
«También es importante señalar que la vacuna Covit-19 no debe considerarse una medida de seguridad en el lugar de trabajo generalmente requerida y, como resultado, es poco probable que la implementación de los datos de la vacuna sea necesaria o proporcional al entorno laboral».
El comisionado de protección de datos señala que no es posible controlar cuándo los trabajadores individuales recibirán una vacuna con la vacuna nacional, mientras que muchos empleados más jóvenes pueden no estar completamente vacunados durante varios meses.
Por estas razones, la búsqueda de información sobre el estado de la vacuna no se considera «necesaria ni proporcional» en la mayoría de las situaciones.
“Por estas razones, no parece haber ninguna justificación basada en evidencia para suponer que el conocimiento y procesamiento del estado de la vacuna en el empleo puede considerarse necesario en este momento.
«Dado que no es probable que esta aprobación se otorgue de forma gratuita, no se debe solicitar al personal la aprobación para procesar los datos de la vacuna».
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