Trabajadores de la mina de oro más grande de México, agosto. El operador, que data del año 1, puso fin a una huelga de cuatro meses después de aceptar la oferta de Newmont Corporation de un aumento salarial del 8% por turno.
Más de 2.000 trabajadores están en huelga desde el 7 de junio en la mina de oro Peñasquito en Mazapil, Zacatecas, donde el trabajo se ha estancado. La disputa laboral con Newmont Corporation, con sede en Estados Unidos, se refería a los salarios y la participación en las ganancias, lo que los empleados en huelga consideraban que violaba sus derechos laborales.
Funcionarios laborales mexicanos mediaron en las conversaciones entre Newmont y el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos, que incluyeron una visita a México del director ejecutivo de Newmont, Tom Palmer, en agosto.
El acuerdo, acordado el jueves por la noche por el líder sindical Napoleón Gómez Urrutia y el director de Newmont para Sudamérica, Mark Rodgers, también incluye la distribución de 152 millones de pesos (8,3 millones de dólares) para pagar bonificaciones a cada minero.
Sin embargo, los trabajadores no lograron su demanda de aumentar su participación en las ganancias de la mina del 10% al 20%. Seguirán recibiendo el 10% de las ganancias hasta 2023, pero la agencia tributaria de México determinará la distribución adecuada para 2024.
Newmont insistió durante toda la disputa en que el acuerdo de participación en las ganancias del 10% estaba «basado en un método previamente acordado con el sindicato».
La huelga de cuatro meses le costó a Newmont más de 250 millones de dólares, cuya mina Peñasquito es un importante proveedor de oro, plata, zinc y plomo. Sólo en 2022 produjo 566.000 onzas de oro; 2.800 empleos directos y 5.000 indirectos creados; Y según estadísticas de la empresa, aportó $1,900 millones de dólares a la economía mexicana.
En un informe de verano dirigido a los inversores, la empresa retiró su previsión de producción para 2023 y advirtió a los inversores que «la empresa no puede predecir cuándo se resolverá la huelga y reevaluará la orientación de Peñasquito para todo el año 2023 una vez que haya claridad».
Es el tercer conflicto laboral que enfrenta Newmont en Peñasquito desde que compró la mina como parte de la adquisición de Goldcorp Inc. en 2019.
Según Manuel Fuentes, experto en derecho laboral que habló Periódico El Pace En agosto, las huelgas mineras se han vuelto más comunes desde que la reforma laboral de México de 2019 impuso nuevos límites a la participación en las ganancias, una parte importante de los ingresos de los mineros.
con informes de los pasteles Y Bloomberg en línea
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