Viajes con descuento, uniformes de diseñador y la oportunidad de ver el mundo… pero nada de tatuajes visibles, por favor.
Si es así, puede postularse para la campaña masiva de reclutamiento de tripulantes de cabina lanzada por Aer Lingus este mes.
«Serás la cara de nuestra aerolínea», prevalece la motivación para 200 nuevos tripulantes de cabina.
La campaña de contratación sigue a esfuerzos de contratación similares por parte de empresas como Ryanair y Emirates, y se presenta como personal de la aerolínea para satisfacer la demanda de viajes pospandemia.
¿Y la paga?
Aer Lingus anuncia contratos de duración determinada, con un salario base de 24.617,39 euros (brutos) y una retribución variable «de media, 6.500 euros anuales (brutos)».
Esto se compara con el salario inicial de Ryanair de «27.000 euros» (teniendo en cuenta factores como el tiempo de vuelo) y más de 31.000 euros en Emirates, que está libre de impuestos.
Los solicitantes de tripulación de cabina de Aer Lingus deben:
Su altura de 158 cm es necesaria, afirma Aer Lingus, «para garantizar que la tripulación de cabina pueda abrir y cerrar puertas y acceder al equipo de seguridad almacenado en los compartimentos superiores».
Añade que la tripulación de cabina «debe llegar a un compartimento de 180 cm de altura y poder acceder al equipo a 40 cm del interior del mismo».
La campaña de contratación, realizada en colaboración con Nobox, se produce en un momento en que Aer Lingus amplía sus rutas europeas y norteamericanas. El próximo año, la aerolínea introducirá dos nuevos servicios transatlánticos a las ciudades gemelas de Denver y Minneapolis-St. Leche.
fecha límite para esto aplicaciones el 29 de septiembre y la aerolínea dice que los solicitantes deberán completar una evaluación preliminar que incluirá entrevistas, evaluaciones de altura y alcance y una «verificación de cumplimiento individual» (no aclaró qué implica esta verificación).
Si tienen éxito, los candidatos se someterán a «un programa intensivo de formación remunerada de seis semanas» en la Academia de formación Aer Lingus de Dublín.
Los cursos de capacitación están programados para realizarse de enero a mayo del próximo año e incluirán capacitación para rutas de corta distancia en aviones Airbus A320 y vuelos de larga distancia en Airbus A321 Neos, aviones de pasillo único que se diferencian significativamente de los A330 de fuselaje ancho en servicio. Muchas rutas transatlánticas.
Además del salario básico, la tripulación de cabina de Aer Lingus recibirá «asignaciones comparables» y «uniformes de diseñador» (versiones recientes diseñadas por Louis Kennedy) a medida que abandonen el salario básico de la noche a la mañana, dice el anuncio de contratación.
La aerolínea también ofrece descuentos en viajes para empleados que la tripulación de cabina puede obtener con «aerolíneas asociadas, hoteles y empresas del grupo de alquiler de automóviles». No respondió preguntas sobre el monto exacto de los reembolsos.
Aer Lingus dice que la tripulación de cabina también obtendrá un descuento en las compras libres de impuestos Loop del aeropuerto de Dublín.
Las jornadas de puertas abiertas más recientes de Ryanair ya pasaron, pero Emirates Irlanda tiene dos jornadas de puertas abiertas este mes: Limerick el 22 de septiembre y Cork el 24 de septiembre (emiratesgroupcareers.com/cabin-crew).
Para postularse, visite aerlingus.com/careers.
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